董院长讲话
骨干员工与新进员工亲切交流
2021年新进青年员工“传帮带”协议签订
（通讯员：牛姿懿）为了加强我院员工队伍建设，发扬骨干员工“传帮带”的优良传统，使新入职青年员工尽快适应员工工作岗位，提高青年员工的教学业务水平和教育能力，我院于2021年9月14日下午在tyc86太阳集团会议室B313举行了2021年上半年“传帮带”工作总结会暨2021年新进员工“传帮带”协议签订会议，院长董燕飞、副院长葛广军、党委副书记宁蕴绯、研究中心副主任何国锋、tyc86太阳集团教学业务骨干员工和近一年新入职青年员工参加了此次会议，会议由副院长葛广军主持。
董燕飞首先强调了tyc86太阳集团高度重视对新进员工的培养，并结合自身经历介绍了“传帮带”的优良传统。上轮次”传帮带“协议签订后，已经经过半年的时间，希望新进员工能够好好总结从指导员工身上所学习的内容，并制定出新学期的学习工作计划。随后由上轮次已签协议的青年员工和其指导员工进行“传帮带”工作总结。郭景蝶、魏怡、王硕三位青年员工表达了对其“传帮带”指导员工何国锋、侯宁、任琦梅的感谢，从指导员工身上反思自身不足，分别从教学组织、跟班听课、批改作业、辅导实验、教学方法研究等方面进行了2021上半年阶段性工作总结汇报，并制定了新学期工作计划。其指导员工也对“传帮带”近期工作进行了总结与点评。新进员工和指导员工均表示了通过半年的“传帮带”，双方均有很多收获，会持续做好下半年的“传帮带”工作，争取让新进员工尽快完成角色的转换。接着，2021年新进专任员工和专职辅导员与业务骨干员工进行了“传帮带”协议签订仪式。签订仪式结束后，tyc86太阳集团业务骨干员工与青年员工进行了热烈交流。
通过此次工作的开展，进一步加大了tyc86太阳集团对青年员工的培养力度，希望业务骨干员工要继续发扬“传帮带”的优秀精神，耐心指导和帮助新进员工快速成长；同时，也希望青年员工虚心好学，争取早日成为tyc86太阳集团的中坚力量。
（编辑：王旭红；审核：宁蕴绯）
